1081. کتاب جامع روان شناسی صنعتی؛ کاری؛ سازمانی
پدیدآورنده : نویسندگان:]صحیح: ویراستاران[ نیل اندرسون ... ]و دیگران[
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : روان شناسی صنعتی Psychology, Industrial کار و اشتغال-- جنبه های روان شناسی Work --Psychological aspects سازمان-- جنبه های روان شناسی Organization --Psychological aspects
رده :
HF
5548/8
/
ک
22
1082. کتاب جامع روانشناسی صنعتی؛ کاری؛ سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون ... [و دیگران],عنوان اصلی: Handbook of industrial, work and organizational psychology, 2001.,نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون، دنیساس. ونس، حندانکپیر سینانجیل، چاکالینگامویس وسواران.
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,کار و اشتغال,Work,سازمان,Organization, -- جنبههای روانشناسی, -- Psychological aspects, -- جنبههای روانشناسی, -- Psychological aspects,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ک
۲۲ ۱۴۰۰
1083. کتاب جامع روانشناسی صنعتی؛ کاری؛ سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون ... [و دیگران],عنوان اصلی: Handbook of industrial, work and organizational psychology, 2001.,نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون، دنیساس. ونس، حندانکپیر سینانجیل، چاکالینگامویس وسواران.
کتابخانه: Comprehensive Library of Al-Mustafa Al-Alamiya Society (Qom)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,کار و اشتغال,Work,سازمان,Organization, -- جنبههای روانشناسی, -- Psychological aspects, -- جنبههای روانشناسی, -- Psychological aspects,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ک
۲ ۱۴۰۰
1084. کتاب راهنما و سوالات امتحاني روانشناسي صنعتي - سازماني
پدیدآورنده : / تاليف و گردآوري ياسمين عباسي,عباسي
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial, -- آزمونها و تمرینها(عالی), -- Examinations, questions, etc. (Higer),-- راهنمای آموزشی(عالی),-- Study and teaching (Higher)
رده :
۱۵۸
/
۷
ع
۲۹۸
ک
1085. مصاحبه رفتاری( شایستگیمدار)
پدیدآورنده : / مولف ویکتوریا هوویمایر,عنوان اصلی:High-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every job.,هوومایر,Hoevemeyer
کتابخانه: Central library of medical university of Isfahan (Esfahan)
موضوع : مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,a01,a01,a02,a02
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ه
۹
م
۶ ۱۴۰۲
1086. نوآوری و تغییر در سازمانها
پدیدآورنده : /اثر نایگل کینگ، نیل آندرسون,عنوان اصلی: Innovation and change in organizations, 1995,کینگ,King
کتابخانه: Library of Amin Al-mustafa Al-alamiya University (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,تغییر,Change,خلاقیت در کسب و کار,Creative ability in business,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹ ۱۳۸۶
1087. نوآوری و تغییر در سازمانها
پدیدآورنده : /اثر نایگل کینگ، نیل آندرسون,عنوان اصلی: Innovation and change in organizations, 1995,کینگ,King
کتابخانه: Comprehensive Library of Al-Mustafa Al-Alamiya Society (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,تغییر,Change,خلاقیت در کسب و کار,Creative ability in business,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹ ۱۳۸۶